Rejoindre l'équipe.
On cherche des gens curieux, exigeants et autonomes. Capables de livrer ce qu'ils ont promis, sans coup de pression ni perte d'énergie en réunions. Si tu te reconnais, écris-nous — même sans poste ouvert.
Des gens qui livrent.
- Capacité à boucler un dossier sans qu'on ait à le relancer trois fois.
- Au moins une expertise pointue (un sujet sur lequel tu es vraiment fort).
- Capable de parler à un dirigeant marocain, un architecte français et un développeur indien dans la même semaine.
- Goût du résultat mesurable, pas du « j'ai fait de mon mieux ».
Un terrain de jeu.
- Bureau lumineux à Fès, déplacement régulier à Casablanca, télétravail partiel possible.
- Diversité réelle des sujets : marketing, conseil, technologies BIM, IA, automation.
- Une équipe franco-marocaine, jeune, où tu peux peser sur les décisions tôt.
- Possibilité d'évoluer entre les trois métiers du groupe (Maroc + France).
Quelques opportunités. Et les candidatures spontanées sont les bienvenues.
Chargé(e) de marketing digital
Pilotage SEO local, ads Meta, planification réseaux sociaux, e-réputation pour nos clients hôteliers, restaurateurs et professionnels de santé.
Consultant(e) junior
Diagnostics PME, structuration, préparation à la levée, accompagnement opérationnel sur les missions de conseil aux dirigeants marocains.
BIM Manager / Modélisateur Revit
Traitement des nuages de points Leica BLK, modélisation BIM Revit / ArchiCAD jusqu'au LOD 400, livrables architectes et promoteurs.
Stagiaire content & SEO
Rédaction d'articles, optimisation SEO, animation des comptes sociaux clients, planification des Google Posts.
Alternant(e) développement web / IA
Développement de l'ERP interne, intégrations API (HubSpot, Oracle, n8n), automations IA pour la production de contenu.
Candidature libre
Un profil rare, un projet à proposer, une idée d'apporteur d'affaires ? Présente-toi via le formulaire ci-dessous, on regarde tout.
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